Bereichsleitung

Wir

• bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Leitungsfunktion sowie großen Gestaltungsspielraum bei der VerwirklichungIhrer Ideen
• tauschen uns regelmäßig und konstruktiv im Führungsteam aus
• bieten Ihnen die Möglichkeiten Ihre individuellen Potentiale zu entfalten sowie zur persönlichen Weiterentwicklung
• zahlen ein Entgelt gemäß der AVR DD
• bieten Ihnen 31 Tage Urlaub und die Möglichkeit Zeit anzusparen, z.B. für eine bezahlte berufliche Auszeit wie ein Sabbatical (Zeitwertkonto)
• unterstützen Sie mit zahlreichen Benefits wie einer betrieblichen Altersvorsorge, BusinessBike, Prämien für unser Mitarbeiterempfehlungsprogramm u.v.m.
• bieten Ihnen die Möglichkeit das Deutschland-Ticket-Job für 34,30€/Monat zu erwerben

Als Richtungsweiser

• steuern Sie Ihren Bereich hinsichtlich wirtschaftlicher sowie konzeptioneller Gesichtspunkte und entwickeln das Leistungsportfolio im Einklang mit den gesetzlichen Rahmenbedingungen weiter
• stellen Sie gemeinsam mit Ihren Leitungskräften und den Teams die individuelle Betreuung und Unterstützung der Klienten (a*) sicher
• verantworten Sie die Ziel- und Wirtschaftsplanung sowie das Controlling der finanziellen und inhaltlichen Ziele in enger Zusammenarbeit mit den zuständigen Einrichtungsleitungen
• berichten Sie der Geschäftsbereichsleitung
• sind Sie für die konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung unter Berücksichtigung der unterschiedlichen gesetzlichen Rahmenbedingungen und Entwicklungen verantwortlich
• repräsentieren Sie als impulsgebende Führungspersönlichkeit das Unternehmen in Netzwerken sowie Gremien und stehen im engen Dialog mit wichtigen Kooperationspartnern
• bauen Sie innovativ das Dienstleistungsportfolio aus

Sie

• besitzen ein abgeschlossenes, vorzugsweise betriebswirtschaftliches Hochschulstudium aber auch Studium Sozialwesen, Gesundheitsökonomie oder Sozial Management mit ausgeprägten betriebswirtschaftlichen Kenntnissen
• treten wertschätzend und empathisch Ihren Mitarbeitenden gegenüber auf und bringen mehrjährige einschlägige Führungs- und Leitungserfahrung, idealerweise in der Sozialwirtschaft mit
• besitzen eine ausgeprägte Sozialkompetenz, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie ein verbindliches, kooperatives Auftreten
• haben mit SAP und Vivendi und / oder Planorg bereits gearbeitet
• bringen die Fähigkeit mit, wirtschaftliche, fachliche sowie strategische Aspekte synergetisch in Einklang zu bringen
• sind durchsetzungsstark und zielstrebig
• haben Freude an Innovations- und Entwicklungsprozessen
• achten die christlichen Werte und leben diese vor (keine Konfession notwendig)