Wir suchen für ein konfessionelles Klinikum mit mehreren Häusern in Niedersachsen eine/n
Referenten für die interne Revision (m/w/d)
Das Klinikum mit insgesamt über 1.200 Betten und mehr als 20 Abteilungen ist ein leistungsstarkes medizinisches Zentrum in der Region und behandelt mehr als 150.000 PatientInnen pro Jahr stationär und ambulant. Der Referent (m/w/d) ist zuständig für den Aufbau, die Umsetzung und Weiterentwicklung der internen Revision als Stabsstelle der Geschäftsführung.
Ihre Vorteile:
Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag
Unbefristeter Vertrag
Überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung
Interessante und verantwortliche Leitungsposition mit Gestaltungsmöglichkeit und Zukunftsperspektive
Breites und anspruchsvolles Aufgabengebiet
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersversorgung
Umfangreiche Arbeitgeberleistungen
Familienfreundlicher Arbeitsort mit allen Schulformen
Ihre Aufgaben:
Aufbau eines Konzepts zur internen Revision, incl. Prüfungsinhalte, Intervalle etc.
Planung und Durchführung von Prüfungen mit besonderem Fokus auf Ordnungsmäßigkeit, Wirtschaftlichkeit, Zweckmäßigkeit und Effizienz
Erstellung von strukturierten Prüfungsberichten und interne Abstimmung der Prüfungsergebnisse mit den zuständigen Fachbereichen
Erarbeitung von Handlungsempfehlungen, einschließlich der Nachverfolgung der vereinbarten Maßnahmen
Mitwirkung bei der Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von externen Prüfungen
Ausarbeitung von Vorschlägen zur Optimierung der Geschäftsprozesse
Weiterentwicklung und konstante Beurteilung effizienter Prüfprozesse, -methoden und -standards
Überprüfung der Einhaltung interner und externer Vorgaben
Sicherstellung der Wirksamkeit des internen Kontrollsystems, einschließlich der Ausarbeitung von Empfehlungen zu dessen Weiterentwicklung
Anlassbezogene Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem Referenten Compliance
Weiterentwicklung von Revisionsstandards
Aufbau von IT-gestützten Prüfungsroutinen
Unsere Anforderungen:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium einer wirtschaftswissenschaftlichen oder wirtschaftsjuristischen Fachrichtung
Alternativ: vergleichbare Berufsausbildung, mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Innenrevision
Idealerweise Erfahrung bei der Prüfung von Jahresabschlüssen nach HGB
Verständnis von Geschäfts- und IT-Prozessen
Erfahrung in Methodik und Umsetzung von Prozessanalysen
Lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, soziale Kompetenz; Beratungsorientierung gepaart mit sicherem Auftreten
Ausgesprochene Teamfähigkeit, Engagement und Flexibilität
Sicherer Umgang mit den gängigen Softwareprogrammen, idealerweise SAP-Kenntnisse
Idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Aufgabenstellung in einem Gesundheits- und Sozialkonzern
